Site Reliability Engineer / Senior SRE (f/m/x)

Dans le cadre des équipes globales Adevinta, le département Trust and Connecting offre une expertise et des solutions pour résoudre les problèmes des utilisateurs et des marketplaces en matière de sécurité et de transaction, afin d'aider les millions d'utilisateurs en ligne à échanger en toute sécurité chaque jour.

Au sein de la division "Trust and Connecting", l'équipe Serenity joue un rôle clé dans la réalisation de notre objectif "Most Trusted", en réalisant et en opérant le composant de modération et de détection de la fraude utilisé par nos marketplaces dans le monde entier. Serenity a connu grand succès dès son lancement; il est actuellement intégré dans 10 marketplaces et utilise les dernières techniques de Machine Learning pour modérer plus de 20 millions d'événements par jour.

En tant qu'ingénieur SRE senior, vous serez en charge d'assurer et améliorer la fiabilité d'un système évolutif à la pointe de la technologie. Vous collaborerez avec l'équipe pour construire une solide expertise technologique et ainsi qu'une connaissance métier partagée. Si vous aimez faire partie d'une équipe d'ingénieurs impliquée de l'idéation à la mise en production ainsi qu'au suivi des opérations, travailler avec les dernières technologies avec un état d'esprit technologiquement indépendant et faire partie d'un environnement international, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons. Vous ferez partie d'une équipe qui travaille avec la pleine propriété des solutions, ce qui signifie que vous aurez un impact direct sur notre feuille de route et contribuerez à façonner nos méthodes de travail.


 

Ce que vous ferez :

• Construire et maintenir un système state-of-the-art à l'échelle (Nous opérons environs 100 microservices)
• Opérer l'infrastructure et en assurer son évolution.
• Faire partie d'une équipe cross-fonctionnelle qui travaille avec le full ownership de la solution (de l'idéation au run du système)
• Opérer et maintenir l'infrastructure existante (1800+ pods Kubernetes, de larges clusters RDS, Elasticsearch ou Redis)
• Assurer que les process CI/CD offrent toujours la meilleurs expérience développeur possible
• Monitorer en continu la santé et la qualité de nos systèmes tout en assurant leur stabilité et leur sécurité.
• Encourager et construire des automatisations à chaque fois que cela est possible
• Améliorer constamment nos process de travail et encourager les bonnes pratiques.
• Se tenir au courant des dernières technologies en matière de systèmes distribués et de technologie cloud.

• Competitive compensation package
• Opportunity to shape the way we work. Your feedback and opinions are valued at all levels of the organisation
• Benefits including stock purchase plan and annual bonus plans
• Flexibility to work when and how you want - flexible hours, autonomy to set your own agenda, choice of phone and computer
• Smart Working Policy - work remotely some of the time, balanced with time in the office together with your team - between 5 and 45 days per quarter in the office depending on each team.
• 'Work from anywhere' weeks - up to four weeks working from anywhere, as long as you have an internet connection!
• Career development, including language classes and Adevinta Academies: specialised content built by our experts on Machine Learning, Agile, Leadership and more
• EN: Lunch tickets, 25 days holiday + 10/12 extra paid holidays called RTT, Summer bonus (=1% of base salary, paid in July); FR: Une carte titres-resto, 25 jours de vacances + 10/12 RTT, Prime vacance (=1% du salaire de base, versée en juillet)

We're Adevinta, a global leader in digital marketplaces. Our household name brands, including Marktplaats in the Netherlands, mobile.de in Germany and leboncoin in France, reach hundreds of millions of people every month.

We're all about matchmaking, and our sites help people find whatever they're looking for in their local communities – whether it's a car, an apartment, a sofa or a new job. Every connection made or item found makes a difference by creating a world where people share more and waste less.

Our brands are supported by global Tech Hubs in Barcelona, Amsterdam, Paris and Berlin. Their goal is to develop common global products and innovation platforms which all of our brands can use. This means using cutting edge technology to create highly scalable, customisable and secure products and components that free up development time and leverage our access to global data. Adevinta is an equal opportunity employer and we value diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status.

If you feel like you don’t meet all of the requirements for this role but are interested, please consider applying anyway. Research suggests that women and individuals from underrepresented groups may self-select out of opportunities if they don’t meet 100% of the job requirements. We strongly encourage people from historically excluded groups to apply and look forward to speaking with you.

Adevinta is an equal opportunity employer and we value diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status.

If you feel like you don’t meet all of the requirements for this role but are interested, please consider applying anyway. Research suggests that women and individuals from underrepresented groups may self-select out of opportunities if they don’t meet 100% of the job requirements. We strongly encourage people from historically excluded groups to apply and look forward to speaking with you.